Brandschutzpflicht erledigt.
3 Stunden. Fertig.

Schulungstermin sichern
DGUV-konforme Brandschutzhelfer Ausbildung – durch einen Fahrzeugführer der Berufsfeuerwehr.

Das Problem

Sie wissen, dass Sie Brandschutzhelfer brauchen.

Mindestens 5 % Ihrer Belegschaft müssen als Brandschutzhelfer ausgebildet sein. Das ist keine Empfehlung, sondern Ihre gesetzliche Pflicht nach ASR A2.2 und DGUV Vorschrift 1. Die gute Nachricht: In 3 Stunden ist das Thema vom Tisch.

Bußgelder bei BG-Begehung

Ohne Nachweis über ausgebildete Brandschutzhelfer drohen Bußgelder bis zu 10.000 €.

Versicherung kürzt im Brandfall

Fehlt der Nachweis, kann Ihre Versicherung die Leistung kürzen oder komplett verweigern.

Persönliche Haftung

Als Geschäftsführer oder Betreiber haften Sie persönlich – auch strafrechtlich.

Die Schulung

Alles in einem Termin – ohne Nacharbeit

Ca. 3 Stunden, direkt bei Ihnen im Betrieb. Ihre Mitarbeiter verlassen nicht das Haus. Sie müssen nichts vorbereiten außer einem Platz im Freien für die Löschübung.

DGUV-konforme Schulung (Theorie + Praxis)

Brandursachen, Brandklassen, Verhalten im Brandfall, Bedienung von Feuerlöscheinrichtungen. Kein PowerPoint-Schlaf, sondern verständlich und auf den Punkt.

Praktische Löschübung mit jedem Teilnehmer

Jeder löscht unter Anleitung einen echten Brand. Das ist der Unterschied zwischen "gehört" und "gekonnt".

Teilnahmebestätigungen für alle Teilnehmer

Fertig ausgefüllt, bereit für Ihren Ordner. Bei der nächsten Begehung ziehen Sie den Nachweis raus und das Thema ist erledigt.

Inklusive

Das bekommen Sie obendrauf – ohne Aufpreis

Erinnerungsservice zur Nachschulung

Sie müssen sich nicht merken, wann die nächste Schulung fällig ist. Ich melde mich rechtzeitig bei Ihnen – in 3 Jahren, automatisch. Sie vergessen es, ich nicht.

Brandschutzordnung Teil A (Aushangpflicht)

Den vorgeschriebenen Aushang für Ihr Gebäude erstelle ich für Sie mit. Das ist der Zettel, der bei jeder Begehung als Erstes geprüft wird.

Checkliste für die nächste BG-Begehung

Eine einfache Liste mit allem, was die Berufsgenossenschaft sehen will. Abhaken, fertig, keine bösen Überraschungen.

Feuerlöscher-Kurzcheck vor Ort

Während ich bei Ihnen bin, werfe ich einen Blick auf Ihre Feuerlöscher. Abgelaufen? Falsche Brandklasse? Schlecht erreichbar? Sie erfahren es sofort, bevor es die BG tut.

Mal ehrlich

Was kostet es, wenn Sie es NICHT machen?

❌ Ohne Brandschutzhelfer

  • • Bußgeld bis zu 10.000 €
  • • Versicherung kürzt Leistung im Brandfall
  • • Persönliche Haftung als Geschäftsführer
  • • Betriebsunterbrechung ohne geschultes Personal

✅ Mit Brandschutz Trachte

  • • 3 Stunden, ein Termin, alles erledigt
  • • Nachweis für BG und Versicherung sofort griffbereit
  • • Mitarbeiter wissen, was im Ernstfall zu tun ist
  • • Erinnerung zur Nachschulung inklusive

Die Schulung kostet einen Bruchteil dessen, was ein einziges Bußgeld kosten würde. Und im Gegensatz zum Bußgeld schützt sie tatsächlich Ihre Mitarbeiter.

Wer schult Sie?

Der Mann, der Feuerwehrleute ausbildet – schult jetzt Ihr Team.

Die meisten Brandschutzhelfer-Schulungen werden von Seminarleitern gehalten, die noch nie einen echten Brand gelöscht haben. Bei mir ist es andersherum: Ich bilde hauptberuflich Feuerwehrleute aus – und bringe genau diese Kompetenz in Ihr Unternehmen.

Hauptbrandmeister der Berufsfeuerwehr

Ich leite Einsätze und bin verantwortlich für die Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungen meiner Kollegen bei der Berufsfeuerwehr. Das bedeutet: Ich bilde die Leute aus, die andere Menschen aus Bränden retten. Genau diese Ausbildungsqualität bekommen Ihre Mitarbeiter.

Einsatzleiter im aktiven Dienst

Keine Theorie aus zweiter Hand. Ich treffe unter Zeitdruck Entscheidungen, die über Menschenleben entscheiden. Was ich Ihren Mitarbeitern beibringe, kommt aus dem Einsatz – nicht aus einem Lehrbuch.

Rettungssanitäter

Brandschutz endet nicht beim Löschen. Ich bringe medizinische Kompetenz mit, die ein normaler Schulungsanbieter nicht hat.

Garantie

100 % DGUV-konform – oder Sie zahlen nichts.

Wenn die Schulung nicht alle Anforderungen der DGUV Information 205-023 erfüllt, bekommen Sie Ihr Geld zurück. Ohne Diskussion. Ich kann diese Garantie geben, weil ich genau weiß, was gefordert wird.

So einfach geht es

Schritt 1: Anfrage

Kurze Nachricht oder Anruf. Wie viele Mitarbeiter, welcher Zeitraum. Mehr brauche ich nicht.

Schritt 2: Angebot am selben Tag

Festpreis, abhängig von der Gruppengröße. Keine versteckten Kosten, keine Anfahrtspauschale.

Schritt 3: Schulung bei Ihnen vor Ort

Ca. 3 Stunden, Theorie und praktische Löschübung. Ihre Mitarbeiter bleiben im Betrieb.

Schritt 4: Unterlagen mitnehmen, fertig

Teilnahmebestätigungen, Aushang, Checkliste – alles dabei. Nächster Termin in 3 Jahren, ich erinnere Sie.

Pflicht erfüllt. Thema erledigt.

Begrenzte Termine pro Monat

Ich bin hauptberuflich Hauptbrandmeister bei der Berufsfeuerwehr. Schulungen finden an meinen dienstfreien Tagen statt – das sind maximal 8–10 Termine pro Monat. Wer zuerst bucht, bekommt den Termin.

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Weitere Fragen? Schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie an.

Bin ich als Arbeitgeber verpflichtet, Brandschutzhelfer ausbilden zu lassen?

Ja. Nach ASR A2.2 und DGUV Vorschrift 1 müssen mindestens 5 % Ihrer Beschäftigten als Brandschutzhelfer ausgebildet sein. Bei erhöhter Brandgefährdung – etwa in Werkstätten, Küchen oder Lagern – deutlich mehr. Ohne Nachweis riskieren Sie Bußgelder und Haftungsprobleme.

Was passiert, wenn bei einer BG-Begehung keine Brandschutzhelfer nachgewiesen werden können?

Die Berufsgenossenschaft kann Auflagen erteilen und Bußgelder verhängen. Im schlimmsten Fall – nach einem Brandereignis ohne geschultes Personal – stehen Sie als Geschäftsführer persönlich in der Haftung. Die Versicherung kann Leistungen kürzen oder verweigern.

Wie oft muss die Ausbildung wiederholt werden?

Alle 3 bis 5 Jahre, bei wesentlichen Änderungen im Betrieb, neuen Mitarbeitern oder nach einem Brandereignis auch früher. Sie müssen sich den Termin nicht merken – ich melde mich rechtzeitig bei Ihnen.

Ab wie vielen Teilnehmern lohnt sich eine Schulung?

Ab 5 Teilnehmern komme ich zu Ihnen. Für kleinere Gruppen biete ich offene Termine an, bei denen Mitarbeiter verschiedener Betriebe gemeinsam geschult werden.

Was muss ich vor Ort vorbereiten?

Einen Raum für den Theorieteil und einen Platz im Freien für die Löschübung – Parkplatz oder Hinterhof reicht. Alles andere bringe ich mit.

Bekommen meine Mitarbeiter ein Zertifikat?

Ja. Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebestätigung nach DGUV Information 205-023. Die Dokumentation ist so aufbereitet, dass Sie sie direkt bei einer Begehung vorlegen können.

Was unterscheidet Sie von anderen Anbietern?

Ich bin Hauptbrandmeister bei der Berufsfeuerwehr. Meine tägliche Arbeit ist die Leitung von Einsätzen und die Aus- und Fortbildung von Feuerwehrleuten. Die meisten Anbieter schicken Ihnen einen Seminarleiter mit PowerPoint. Ich bilde hauptberuflich die Leute aus, die andere Menschen aus Bränden retten – und bringe genau diese Qualität in Ihr Unternehmen.

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